南陽(yáng)金牛電氣有限公司成立于2008年，位于河南省南陽(yáng)市桐柏產(chǎn)業(yè)集聚區，總投責1.2億元，占地面積30000平方米。是河南省高新技術(shù)企業(yè)，通過(guò)ISO 9001:2008質(zhì)量管理體系認證，依據GB,IEC,IEEE標準，通過(guò)KEMA，XIHARI, CEPRI等實(shí)驗室各等級型式試驗報告。
專(zhuān)業(yè)生產(chǎn)高壓輸配電設備，產(chǎn)品主要有氧化鋅電阻片、氧化鋅避雷器、跌落式熔斷器、復合絕緣子、過(guò)電壓保護器和隔離開(kāi)關(guān)等。
公司現有員工200余人，其中高級職稱(chēng)28人，中級職禰36人。公司領(lǐng)導團隊擁有30多年的行業(yè)經(jīng)驗，具備較強的研發(fā)能力，目前已獲得106項國家實(shí)用新型和發(fā)明專(zhuān)利，產(chǎn)品工藝技術(shù)已達到國內行業(yè)領(lǐng)先水平。公司擁有先進(jìn)的推板爐、50KG噴霧造粒機、100T全自動(dòng)壓機、雙端面磨床、全自動(dòng)噴鋁設備、4/10大電流測試設備、無(wú)人值守老化設備等。公司產(chǎn)品暢銷(xiāo)國內外，目前已出口到東南亞、歐洲、南美、非洲等地區的十多個(gè)國家。
金牛電氣將一直致力于電力產(chǎn)品的研發(fā)和生產(chǎn)，原與國內外客戶(hù)誠信合作、共創(chuàng )偉業(yè)！
公司擴大規模，現向社會(huì )招聘如下崗位：
企管部經(jīng)理
崗位職責：
1、根據公司發(fā)展要求，協(xié)助總經(jīng)理制定年度行政、人事管理目標及實(shí)施計劃；
2、負責企管部主要目標和計劃制定、參與或協(xié)助上層執行相關(guān)的政策和制度；
3、負責公司的日常管理工作及員工的管理、指導、培訓及評估；
4、負責公司人力資源戰略的執行；
5、規劃、指導、監督、協(xié)調下屬及員工的聘用、福利、培訓、績(jì)效、員工關(guān)系等管理工作；
6、指導下屬完善公司行政管理規范并監督執行；
7、分析相關(guān)資料，進(jìn)行企業(yè)人力資源診斷，并對相關(guān)政策進(jìn)行完善；
8、負責與政府部門(mén)的日常關(guān)系維護等。
9，完成上級領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)
任職資格：
1，具有高度的團隊合作，協(xié)調能力；
2，本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限。行政管理、人力資源管理、企業(yè)管理類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先考慮；
3，年齡不限，三年以上同等崗位工作經(jīng)驗；
4，具有較強的解決問(wèn)題的能力，管理能力、領(lǐng)導能力和執行力；
5，熟悉人力資源招聘、薪酬、績(jì)效考核、培訓等規定和流程，熟悉國家各項勞動(dòng)人事法規政策；
熟練使用常用辦公軟件及網(wǎng)絡(luò )應用。
銷(xiāo)售部區域經(jīng)理
崗位職責：
1， 積極開(kāi)拓新的企業(yè)客戶(hù)，并維護好客戶(hù)關(guān)系，建立穩定長(cháng)期的合作；
2，跟進(jìn)維護所負責區域的老客戶(hù)，及時(shí)了解客戶(hù)情況，反饋客戶(hù)信息，保證給客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)，便捷的服務(wù)。
定期做市場(chǎng)報告，出差報告。
負責收集、整理客戶(hù)資料以及行業(yè)相關(guān)信息和數據資料，及時(shí)向公司反饋產(chǎn)品情況和市場(chǎng)情況
積極有效的完成銷(xiāo)售目標。
完成上級領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)
任職資格：
1、具有高度的團隊合作，協(xié)調能力；
2， 年齡不限，本科以上學(xué)歷；
3，有較強的溝通表達能力和談判能力，能獨立開(kāi)拓新客戶(hù)。
4，有較強的學(xué)習能力，經(jīng)過(guò)培訓可熟練掌握公司的產(chǎn)品。
5，適應長(cháng)期出差。
外貿業(yè)務(wù)人員
1、負責外貿銷(xiāo)售的管理、市場(chǎng)銷(xiāo)售方案的策劃、管理和執行；
2、開(kāi)拓海外市場(chǎng)，尋求跟蹤國外客戶(hù)；
3、阿里巴巴其他B2B平臺操作，維護；
4、通過(guò)郵件、電話(huà)或網(wǎng)上聊天工具和國外客戶(hù)溝通、談判、達成合作并執行訂單；
5、代表公司參加國內、國際展會(huì )；
6、完成領(lǐng)導交付的其他相關(guān)業(yè)務(wù)及推廣開(kāi)發(fā)工作；
任職資格：
1、具有高度的團隊合作，協(xié)調能力；
2，年齡不限，本科及以上學(xué)歷，英語(yǔ)六級以上，具有較強的聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力。
3，熟悉外貿函電及進(jìn)出口流程。
4，有較強的學(xué)習能力，經(jīng)過(guò)培訓可熟練掌握公司的產(chǎn)品。
5，精通外貿業(yè)務(wù)流程，國際貿易法規與慣例，有豐富的外貿銷(xiāo)售工作經(jīng)驗；豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃經(jīng)驗、熟悉行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展現狀，具有優(yōu)秀的營(yíng)銷(xiāo)技巧和市場(chǎng)運作能力者優(yōu)先。
6，熟悉B2B電商，懂網(wǎng)站制作，維護者優(yōu)先。（如果網(wǎng)站制作，維護，圖片處理方面非常精通，可適當放寬其他條件）
品質(zhì)經(jīng)理
崗位職責：
1，負責產(chǎn)檢測
2，負責產(chǎn)品質(zhì)量控制、改進(jìn)的策劃、實(shí)施；
3，負責從樣品到量產(chǎn)整個(gè)生產(chǎn)過(guò)程的產(chǎn)品質(zhì)量測試、控制；
4，負責解決產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中所出現的質(zhì)量問(wèn)題的統計、分析、處理和改善
5，根據客戶(hù)的投訴立案、調查、處理及改良對策的提出和改進(jìn)結果的評估
6，公司質(zhì)量管理體系的推動(dòng)與執行
7，完成上級領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)
任職資格：
1、具有高度的團隊合作，協(xié)調能力；
2，年齡不限，本科及以上學(xué)歷；
3，有較強的溝通能力。認真，負責。
4，有較強的學(xué)習能力，經(jīng)過(guò)培訓可熟練掌握公司的產(chǎn)品。
生產(chǎn)計劃員
崗位職責：
1，根據生產(chǎn)計劃，平衡各生產(chǎn)線(xiàn)、班組的生產(chǎn)能力，安排和組織生產(chǎn)活動(dòng)，達成交期、質(zhì)量和成本；
2、落實(shí)車(chē)間管理制度、嚴肅工藝紀律，保證產(chǎn)品品質(zhì)；
3、負責基層教育培訓、績(jì)效考核工作、做好人才儲備；
4、策劃推動(dòng)生產(chǎn)現場(chǎng)6S，提升生產(chǎn)效率、降低生產(chǎn)成本；
5、組織實(shí)施設備、模具的日常維護保養和各類(lèi)工物料的管理工作；
6、協(xié)助技術(shù)部做好新產(chǎn)品試制工作；
7、負責各車(chē)間的安全生產(chǎn)、及勞動(dòng)紀律的執行情況；
8、審核工人加班、派工、請假和異動(dòng)；
完成上級領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。
任職資格：
1、具有高度的團隊合作，協(xié)調能力；
2，年齡不限，本科及以上學(xué)歷；有車(chē)間管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
3，有較強的溝通能力。認真，負責。
4，有較強的現場(chǎng)管控能力和管理意識。
5，熟悉并理解ISO質(zhì)量管理體系和6S現場(chǎng)管理理念。
技術(shù)經(jīng)理
崗位職責：
1，負責新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)、研制。
2，按研發(fā)計劃完成技術(shù)文件編制，做好研發(fā)記錄，編制齊全的產(chǎn)品文件。
3，總結產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗，持續改進(jìn)產(chǎn)品性能。
4，配合生產(chǎn)部門(mén)完成試生產(chǎn)，處理試生產(chǎn)中的技術(shù)問(wèn)題。
5，協(xié)助質(zhì)量、市場(chǎng)部門(mén)解決客戶(hù)技術(shù)問(wèn)題。密切與生產(chǎn)、質(zhì)量等部門(mén)的工作關(guān)系，加強與有關(guān)部門(mén)的協(xié)作配合工作。
6，完成上級領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。
任職資格：
1、具有高度的團隊合作，協(xié)調能力；
2，年齡不限，本科及以上學(xué)歷；
3，有較強的溝通能力。認真，負責。
4，具備一定的項目負責、能獨立處理研發(fā)工作，管理組織和協(xié)調能力。
5，有較強鉆研能力，能自我激勵
6，熟練運用CAD 或其他制圖軟件，能按要求快速繪制圖紙。
7，化工專(zhuān)業(yè)畢業(yè)優(yōu)先
采購員
崗位職責：
1，認真執行公司采購管理規定和實(shí)施細則，嚴格按采購計劃采購，做到及時(shí)、適用，合理降低物資積壓和采購成本。對購進(jìn)物品做到票證齊全、票物相符，報帳及時(shí)。
2、熟悉和掌握市場(chǎng)行情，按“質(zhì)優(yōu)、價(jià)廉”的原則貨比三家，擇優(yōu)采購。注重收集市場(chǎng)信息，及時(shí)向部門(mén)領(lǐng)導反饋市場(chǎng)價(jià)格和有關(guān)信息。合理安排采購順序，對緊缺物資和需要長(cháng)途采購的原料應提前安排采購計劃及時(shí)購進(jìn)。
3、嚴把采購質(zhì)量關(guān)，物資選擇樣品供使用部門(mén)審核定樣，購進(jìn)大宗物資均須附有質(zhì)保書(shū)和售后服務(wù)合同。積極協(xié)助有關(guān)部門(mén)妥善解決使用過(guò)程中會(huì )出現的問(wèn)題。
4、加強與驗收、保管人員的協(xié)作，有責任提供有效的物品保管方法，防止物品保管不妥而受損失。
5，完成領(lǐng)導交辦的其它各項工作
任職資格：
1、具有高度的團隊合作，協(xié)調能力；
2，年齡不限，本科及以上學(xué)歷；
3，有較強的溝通能力。認真，負責。
4，熟悉并理解ISO質(zhì)量管理體系及采購流程。
5，熟悉化工原料，五金零部件者優(yōu)先。
設備主管
崗位職責：
1，負責對公司設備管理工作，對設備的安裝和保養、維護工作；包括對水、電設施安裝和維護的管理；
2，對機器設備、設施的維修和異常情況的處理；保證設備的正常運行；
3，安全操作、安全知識的教育和培訓工作；定期或不定期對設備的安全檢查工作；
4，設備檔案的建立和管理工作；
5，對公司所有設備、動(dòng)力設施的統計工作；負責設備購置和設備報廢計劃的申報；
6，完成領(lǐng)導交辦的其它各項工作
任職資格：
1、具有高度的團隊合作，協(xié)調能力；
2，年齡不限，本科及以上學(xué)歷；
3，有較強的溝通能力。認真，負責。
4，熟練掌握機器設備的維修和養護，以及電力電工技能，具有較強的動(dòng)手能力。
財務(wù)主管
崗位職責：
1，負責公司來(lái)往賬目的統計，核對。
2，涉稅賬務(wù)的處理及其他涉稅問(wèn)題；協(xié)調與工商、稅務(wù)、金融機構的關(guān)系，及時(shí)納稅。
3，負責各部門(mén)職工費用報銷(xiāo)審批及資金收付的審核檢查，嚴控費用支出項目以使公司利潤最大化
4，加強成本控制，組織完善成本核算模型，及時(shí)提供真實(shí)可靠的財務(wù)分析及領(lǐng)導安排的其他事項。
5，負責向公司總經(jīng)理匯報財務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果，按需提供各種報表（負債表、利潤表、應收應付明細表、成本、庫存表等）。
6，完成領(lǐng)導交辦的其它各項工作。
任職資格：
1、具有高度的團隊合作，協(xié)調能力；
2，年齡不限，本科及以上學(xué)歷；
3，有較強的溝通能力。認真，負責。
4，熟練掌握財務(wù)相關(guān)知識和技能。
